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新项目  

介绍  

分值上限  

基  

础  

工  

作  

1.确定(ding)主抓领导干部 &♚nbsp;

4  

2.知道(da❀o)承当(dang)申办作业的处室(shi)及管理承当(dan𓂃g)人  

4  

3.购置全职筹办员  

4  

4.打(da)造(zao)日趋(qu)完善续办业务工作规范 ✨  

4  

5.指定处理工做(zuo)(ಞzuo)上操作方法规范性和工做(zuo)(zuo)上的流程  

4  

6.🦄手(s𒐪hou)机配置需(xu)要(yao)的办公室仪(yi)器  

4  

7😼.专心致志大(da)力开展汇总(zong)了报告，及时上传汇总(zong)🦩了报告文件  

4  

8.立(li)卷、档案整(zheng)理(li)随时(shi)标(biao)准(zhun)化   ღ

4  

9.报名处理上班训练  

4  

10.前往ౠ参加注册本职(zhi)工作例会(hui)制度  

4  

办(ban)  

理  

工(gong)  

作  

承  

接(jie)  

1. 指定时(shi)候内询问、收(shou🌄)到承办方建(jian)(jian)意(yi)、提(ti)建(jian)(jian)议和(he)建(jian)(jian)议已经工商联议案  

3  

2. 召开大会(hui)外部(bu)处(chu)理流程任务会(hui)议内容(rong🐽)或的(de)部(bu)署(shu)处(chu)理流程任务 ꦜ  

3  

3. 及早到落(luo)到位筹ꦆ办(ban)服务部门和担任人 &nไbsp;

3  

办  

理  

4. 准时限(xian)达(da)到进行的(de)工(gong)作(zuo) ღ  

3  

5. 基本老(lao)板亲自协(xie)调机制(𒁃zhi)满足一小时或者多(duo)件建立、教育批(pi)评和一件、全国(guo)政协(xie)方案申(shen)请(qing)  

3  

6. 管理邻导听取报告注(zhu)册任务报告，捡查注(zhu)册速度(du) ﷽  

3  

答  

复  

7. 信访件(jian)知(zhi)识有对於性，语(yu)言表达诚(cheng)心虚心，图文通达简洁，具(ju)有社会(hui)道德、法(fa)规(gui)标准(zꦓhun)和章程  

3  

8. 维持慰问困(kun)难群众是(shi)、理事会，实现面访(fang)或電話采访(faꦜng)不能与是(shi)、理事会沟通的技巧和去联系(xi)  

3  

9. 邮递文书(shu)回复时附寄征(zheng)🃏求工作建议(yi)表  

3  

10.正试信访回复用于文书模式  

3  

11.解答件图(tu)片格🐷(ge)式正(zheng)规，无错误、漏项  

3  

12.答案文(wen)字稿由办(ban)公(gong)场所室干(gan)(gan)部(bu)统一标准甄别(bie)和政府(fu)部(bu)门(men)干(gan)(gan)部(bu)资(z🧔i)格审查签署，并盖公(gong)司公(gong)章(zhang)本政府(fu)部(bu)门(men)公(gong)司公(gong)章(zhang)  

3  

13.意(yi🐲)见、提意(yi)见ಞ和意(yi)各类(lei)全国政协(xie)方(fang)案寄发有記錄，出去(qu)失  

3  

14.回复方(fang)面涵(han)盖的(de)敏感方(fang)面的(de)，筹备厂ꦍ家弄(nong)好保密工作(zꦫuo)任(ren)务工作(zuo)任(ren)务  

3  

复  

查  

（未存在&ldquo🍨;不(bu)理想(xiang)”件，不(bu)要(yao)复检）  

（9）  

15.对返馈不(bu)比较༒满意(yi)的(de)可以、揭(jie)短(duan)和意(yi)见书及(ji)及(ji)全国政协议案(꧂an)已经办(ban)理流程，并在这(zhei)个月(yue)左右(you)内得到位  

3  

16.不令人满意(yi)件按时报关键上(shang)司人员(yuan)阅知🍸，并由分工(gong)上(shang)司人员(yuan)或关键上(shang)司人员(yuan)带领询问体现、常务(wu)委(wei)员(yuan)  

3  

17.第三(san)步信访件件玩法ꦓ有涉(she)及性、文件后(hou)缀(zhui)规范(ꦺfan)化(hua)  

3  

跟  

踪  

18.落实一岗双责(ze)专职人(ren)员开🐻展(zhan)侦测工作的(de)  

3  

19.明显重点村跟踪定位的(de)提出(chu)的(de)意(yi)见和议(yi)🐼案  

3  

20.对有决定性(xing)近展状况改进🐻措施、批判和意见(jian)表已经工商联议案，尽(jin)快口(kou)头复告代表着♈、理事会(hui)  

3  

加(jia)  

分(fen)  

ꦗ1.具体(ti)意见(jian)与建(jian)议、顶撞和(he)具体(ti)意见(jian)或是工商联(lian)议案主合(he)办件统计(ji)数或主会办件统计(ji)数居全市(shi)前前五  💫

1～5  

2.勇挑千(qian)斤重担，良好(hao)会去主动担负办的任务   ♚

1～5  

3.攻克薄弱(ruo)环节、避(bi)免数学技术(shu)难题(ti)(ti)，及时创立能力避(bi)免代(dai)替(ti)、常(chang)务委员(yuan)会明(ming)确(que)提出的融合(he)性(xing)数学技术(shu)难题(ti)(ti)及老难题(ti)(ti)；个案管理(li)有标志性(xing)，视觉效(xiao)果鼓起(qi)，受过区一把手称(cheng)赞或(huo)代(dai)替(ti)、常(chang)务委员(yuan)会称(cheng)赞   ꦬ🦹

1～5  

4.进行建立、指责和意(yi)见建议或者工(gong)商联方案的(de)跟(gen)踪目标续办，充分进行续办“回頭看(kan)&rdqu꧙o;工(gong)作中，特效(xiao)更为(wei)明(ming)显  

1～5  

5.在&ꦡldquo;松江(jiang)个(ge)人建(jian)议方(fang)案进行流(liu)程(cheng)”微信(xin)微信(xin)民(𒁏min)众平(ping)舞(wu)台(tai)上被(bei)录取的进行流(liu)程(cheng)上班相(xiang)关信(xin)息(xi)使用量居全县前十名  

1～5  

6.多种(zhong)  

1～5  

减  

分  

1.对续办(ban)工(gong)做不看重(zhong🐎)，不收到续办(ban)重(zhong)任，能够 扯皮、久拖不办(ban) 💦  

1～5  

2.答案玩法(fa)孔(kong)洞，畏(wei)首畏(wei)尾，申请办理看法(fa)不(bu)一丝不(bu)苟，是、常务委员想(xiang)法(fa)明显(xian) 💧  

1～5  

3.主会办意(yi)见书不(bu)迅速，突破(po)相关(guan)规定(ding)管(guan)理执行期𓃲  

1～5  

4.将(jiang)服务岗位(wei)中(zhong)诞生(sheng)的解决矛盾带(dai)(dai)去补办岗位(wei)，未经许可对外部(bu)信披类别內容，给补办岗位(wei)带(dai)(dai)动坐以 ♒ 🍰  

1～5  

5.自评输入与实践稽核不相应  

1～5  

6.其余  

1～5